Как перестроить бизнес в условиях карантина, когда все сидят по домам?

Бизнесмены и управленцы обычно очень трезвомыслящие люди, которые смотрят только на факты. А факты — это сведение до минимума перемещений и «живых» коммуникаций между людьми, переход на удаленную работу, удаленные продажи, удаленную коммуникацию с потребителями.

В связи с этим как никогда актуальными становятся организация управления и продвижения бизнеса с помощью онлайн инструментов. И если вы уже движетесь в этом направлении — отлично. Если нет — уже очень пора.

А пока вокруг всеобщая паника и растерянность, самое время делать бизнес. Потому мы решили открыть серию консультаций по переходу на онлайн модель управления и ведения бизнеса. 

Консультации по цифровизации малого бизнеса 

По направлениям:

🔹Коммуникации внутри компании и с партнерами.
🔹Коммуникации и работа с клиентами.
🔹Сбор трафика из Интернет и онлайн продажи.
🔹Управление распределенным офисом.

Бесплатно.

Просто укажите данные в форме:

Кансультации проводит Анна Волгина — руководитель Интернет-агенства «Зазывала». 30 лет стажа в области разработки и внедрения программного обечпечения (ПО). 10 лет — в сфере онлайн рекламы и продвижения малого бизнеса. 7-летний опыт руководства распределенной командой сотрудников агенства.

С момента основания в 2013 году наше рекламное агентство работает удаленно без офиса. Все управление сотрудниками и общение с клиентами из самых разных городов и стран происходит через Интернет.

За это время опробовано множество подходов и инструментов, которыми мы готовы делиться с теми, кто в этом нуждается, совершенно бесплатно.

Давайте начистоту.

Надеяться, что паника уляжется и вскоре жизнь войдет в свою колею, больше не приходится. На неопределенный срок закрыты государственные границы, общественные места и учебные заведения, целые сферы бизнеса в ближайшее время потребуют глубокого переформатирования или просто «умрут».

И продлится это не месяц и не два, а год-полтора как минимум. А после этого далеко не все люди захотят возвращаться к прежнему образу жизни — в офис или на завод, в ВУЗ или школу. 

Мы стоим перед глобальной трансформацией всех процессов — коммуникации, управления, образования, формирования человеческих сообществ. И как бы нам ни хотелось, ее уже не развернуть вспять.

И пока другие чего-то ждут и надеются, пора двигаться вперед. Это несложно, когда знаешь, куда и как.